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Cursos

9132-Curso de Especialização em Direito Previdenciário





A quem se destina: O nosso público-alvo são Advogados, Bacharéis em Direito ou profissionais de outras áreas, graduados, que têm como perfil aperfeiçoar suas habilidades de escrita, raciocínio, sociabilidade, desenvolver sua carreira, criar networking e ser um especialista nesta área de atuação.
Carga horaria: 450 Horas.
Período: Das 18 às 22 horas (sextas-feiras) e das 08:30 às 13:30 horas (sábados) - As aulas ocorrerão quinzenalmente
Data de início: 02/02/2024
Data de término: 28/08/2025

ID: 9132  - 6ºs das 18 às 22 horas e sábados das 08:30 às 13:30 horas - As aulas ocorrerão quinzenalmente

 

Data de Início: 20/10/2023

Carga horária presencial: 360 horas

Horas Complementares: 90 horas (obrigatória)

Carga Horária total: 450 horas

Coordenação: Adriane Bramante De Castro Ladenhin (Doutora-PUCSP) Vera Maria Corrêa Queiroz (Mestra-PUCSP)

                                                          

Valor Semestre R$ 1.620,00 *Matriculas até 31/08/2023 

Valor Semestre R$ 1.770,00 **Matrículas a partir de 01/09/2023

     

    

1 - DOS OBJETIVOS DO CURSO

O objetivo geral do curso é o de formar profissionais com uma visão crítica sobre o Sistema de Seguridade Social através da análise do desenvolvimento histórico-legislativo, assim como da evolução dos julgados em matéria de Seguridade Social e o mais importante, aplicação prática, pois o principal objetivo é capacitar o especializando para o dia-a-dia das lides previdenciárias.Nesta linha, desenvolver o aprendizado através do fornecimento de subsídios científicos, despertando o senso crítico dos pós-graduandos, numa perspectiva profissional, de forma que sejam intérpretes da Legislação Previdenciária.

Desenvolver ainda, competências para que possam efetuar pesquisas, estimulando-os a produção. Por fim, capacitar o pós-graduando para o mercado profissional, dando-lhe material e conhecimento suficiente para aplicação no seu dia-a-dia.

 

2 - DA GRADE CURRICULAR

Módulo I - Introdução aos Regimes Previdenciários e ao Sistema de Seguridade Social

Módulo II - Benefícios Previdenciários

Módulo III - Custeio e Previdência Privada Módulo

Módulo IV - Processo Administrativo e Judicial Previdenciário Módulo

Módulo V - Atividades Complementares

 

3 - DISCIPLINAS COMPLEMENTARES

 

Didática do Ensino Superior: Além das disciplinas curriculares o conteúdo programático do curso também

irá abordar disciplinas introdutórias e de iniciação à atividade docente.

Metodologia de Pesquisa: O curso também contará com horas dedicadas ao fomento da pesquisa

científica, passando pelos métodos de pesquisa acadêmica, formatação e indicação de referencial utilizado

na elaboração do trabalho científico.

 

4 - OUTRAS INFORMAÇÕES

 

i - Documentos para Matrícula:

Para a matrícula o candidato deverá apresentar: 01 (uma) foto 3x4 atual; cópia do diploma ou certificado

de colação de grau de bacharel e cópia da Carteira de Identidade de Advogado (quando for o caso),

expedida pela Ordem dos Advogados do Brasil.

ii - Previsão de Término: 28/07/2025

iii - Trabalho de Conclusão de Curso: 

Deverá ser apresentado ao final do curso um trabalho de conclusão consistente em artigo científico sobre

tema estudado (ou seja, que integre o conteúdo programático) dentro da área de interesse do aluno.

Na elaboração do artigo o aluno poderá ser auxiliado por um professor orientador indicado pela

instituição, que apontará os critérios para avaliação do trabalho.

O aluno deverá obter nota mínima 7,0 (sete) na avaliação do orientador

 

iv - Avaliações:

Os alunos poderão ser avaliados através de seminários, trabalhos, artigos elaborados para cada

módulo/disciplina, bem como, por meio de prova escrita realizada no final de cada módulo/disciplina –

com exceção do módulo, atividades complementares.

As provas, seminários, trabalhos e artigos serão avaliados por notas de 0,0 (zero) a 10,0 (dez),

considerando-se 0,5 (cinco décimos).

A aprovação em cada módulo/disciplina se dará com a obtenção de média final igual ou superior a 7,0

(sete). Quando realizada mais de uma avaliação no módulo/disciplina, a nota será apurada pela soma das

atividades avaliativas realizadas. É requisito para a aprovação em cada módulo a frequência de no mínimo

75% (setenta e cinco por cento) das aulas.

v - Exigências para obtenção do Certificado de Pós-graduação pela ESA/OAB-SP:

 

Para obtenção do título de "especialista", o aluno deve cumprir os seguintes requisitos, simultaneamente:

- Obter a média final igual ou superior a 7,0 (sete) em cada Módulo;

II - Frequentar 75% (setenta e cinco por cento), no mínimo, da carga horária prevista por Módulo;

III - Obter a nota final no Trabalho de Conclusão de Curso igual ou superior a 7,0 (sete).

 

PROFESSORES CONVIDADOS:

ADRIANE BRAMANTE DE CASTRO LADENTHIN

link lates:  http://lattes.cnpq.br/0576809724605502

Minicurriculo: Advogada,Mestre e Doutoranda pela PUC/SP,Autora de livros,presidente do IBDP,vice-presidente da comissão de direito previdenciário da OABSP.

VERA MARIA CORREA QUEIROZ

link lates: http://lattes.cnpq.br/8774073923844567
Minicurriculo: Doutoranda em Direito Previdenciário pela PUC/SP. Mestre em Direito Previdenciário pela PUC/SP. Especialista em Direito Previdenciário pela EPD. Advogada. Consultora Jurídica. Parecerista. Professora de Direito Previdenciário. Ex-servidora do INSS.

MIGUEL HORVATH JUNIOR

link lates:  http://lattes.cnpq.br/3504966580296870
Minicurriculo:  Amazonense, morando em São Paulo há mais de 20 anos, possui graduação em Direito pela Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo (1992), especialização em Processo Civil pela UniFMU(1994), mestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1999) e doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003). Procurador Federal (desde 1994).Professor do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu da PUC-SP. Professor Assistente Doutor da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo , atuando principalmente nos seguintes temas: direito previdenciário (custeio e benefícios) , previdência do servidor público. Palestrante e autor de várias obras em direito previdenciário. Ministra aulas de especialização na Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo( Professor Coordenador do Curso de Especialização em Direito Previdenciário da FDSBC). Autor de obras em Direito Previdenciário.

MARCELINO ALVES DE ALCANTARA

link lates:  http://lattes.cnpq.br/6069144086617686
Minicurriculo:  Professor de Direito Previdenciário; Coordenador de Direito Previdenciário na Escola Paulista de Direito (EPD).  Possui Pós Graduação em Direito Previdenciário (2006) e Direito Tributário (2006) pela Escola Paulista de Direito (EPD) e Mestrado em Direito das Relações Sociais (área de concentração em Direito Previdenciário) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2010).

MARIA DO CARMO OLIVEIRA CARRASCO

link lates:  http://lattes.cnpq.br/4619428173168400
Minicurriculo:  Doutorado em Educação, Mestre em Distúrbios da Comunicação – PUC-SP. Especialista em Docência para Adultos (Andragogia) – UMC-SP. Formação pela AASP em Meios Alternativos de Resolução de Disputas e Conflitos – 2002. CEO de Comunicação Corporativa e Estratégica – Cop Consultoria. Fonoaudióloga Forense, Ocupacional e Empresarial – CRFª 5037-SP. Visagista com formação pelo Centro Phillip Hallawel. Personal Communication Trainer ® – Mentory Vocal e Comunicacional. Perita em Comunicação Humana, Expressividade, Microexpressões e Doenças Ocupacionais. Certificação em FACS 3.0 ® - Facial Action Coding System pelo F-M Group Internacional. Integrante do F-MFIFCC - F-M Group Internacional FACS Certified Coders/2018. Idealizadora do Inventário de Avaliação de Competência, Desempenho, Performance e Inteligência Comunicacional ®.  Docente da ESA-SP e Núcleos, AASP e MP nas disciplinas de Comunicação e Oratória, Argumentação Forense e Métodos Jurídicos, Comunicação Eficaz para o Tribunal do Júri, Perícias Criminais: Estudo de Casos Reais e Aplicabilidade Identificação de alterações do comportamento e dos aspectos comunicacionais (verbais e não verbais) para o âmbito forense: investigação e análise de casos reais, Metodologia de Pesquisa Científica, Didática do Ensino Superior. Palestrante do CEJUSC do tema: Comunicação Eficaz e Não Violenta: ferramenta estratégica para as tarefas de mediação e conciliação – posturas e recursos. Foi professora do primeiro curso de “Meios Alternativos de Resolução de Conflitos e Negociação” ministrando o módulo “Meios Comunicacionais para Resolução de Conflitos e Negociação”. Foi Gestora e Coordenadora Técnica-Acadêmica IBMEC (SP, RJ, DF, BH) dos Cursos: MBA Gestão em Negócios (in company) e MBA de Gestão em Recuperação de Créditos e Cobrança (in company) e docente das disciplinas: Comunicação Corporativa, Negociação Estratégica e Gerenciamento de Conflitos, Liderança Empreendedora e Comunicação Interpessoal. Consultora e Facilitadora na área jurídica e empresarial nas áreas de Negociação Estratégica, Gerenciamento de Conflitos, Administração de Crise, Comunicação Não Violenta, Pensamento Sistêmico, Comunicação, Perícia, Argumentação etc. Integrou equipe de treinamento em Gestão e Administração de Crise e Comunicação para empresas e governo. Consultora em Gestão e Marketing Jurídico e Marketing Digital.

Valor do
Semestre

R$1.770,00

Opções de Pagamento

Pagamento Presencial

À vista R$1.770,00

ANUIDADE DE VOLTA

Pague usando créditos da Anuidade de Volta

Selecione um núcleo



Para mais informações:
SUMARÉ
Coordenador Regional: MARTA REGINA PARDO CAMPOS FREIRE - 4ª REGIÃO
Presidente: KLEBER DE OLIVEIRA
Coordenador do Núcleo: MÔNICA GISELE DE SOUZA RIKATO
Endereço: Rua João Jacob Rohwedder, 60 - Vila Santana - Cep. 13170-584 - Sumaré SP
Telefone: (19)3873-4484 ou (19)3873-4410
Email: sumare@esa.oabsp.org.br


Obs.1: Para os cursos que permitam alunos não inscritos na OAB, estes deverão apresentar, no primeiro dia de aula, o comprovante de graduação.

Obs.2: A Escola poderá, em caráter excepcional, alterar datas e horários das aulas bem como poderá substituir o docente em caso de imprevisto. Reserva-se o direito de cancelar o curso caso não haja um número suficiente de alunos, sem ônus para os inscritos.

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